Communicatiemedewerker Trias België (M/V/X)

Context   
 
Trias is een internationale ngo actief in 14 landen in Azië, Latijns-Amerika en Afrika. Zo ondersteunen we ongeveer vier miljoen familiale boeren en kleine ondernemers via hun boerenorganisaties of ondernemersverenigingen. Dat doen we door in te zetten op bedrijfsopleidingen, betaalbare microkredieten, winstgevende markten en actieve belangenbehartiging voor de leden van deze organisaties.    
 
Wat houdt de job in?   
 
Trias heeft in totaal ongeveer 135 medewerkers wereldwijd, waarvan er een 30-tal werkzaam zijn op het kantoor in Brussel. Je komt terecht in het team “Trias België” dat in Vlaanderen en Brussel nauw samenwerkt met onze strategische partners uit het ondernemend en sociocultureel middenveld: UNIZO, Markant, Neos, Landelijke Gilden, Boerenbond, Ferm en KLJ. Samen met hen willen we in Vlaanderen jong en oud inspireren en activeren rond het werk van Trias in België en de rest van de wereld. Vanuit jouw functie bied je ondersteuning aan het team van Trias België op het vlak van externe communicatie.  
 
Dit zijn je voornaamste verantwoordelijkheden:  
 
  • Je bent verantwoordelijk voor al onze externe communicatie binnen Vlaanderen en die naar de strategische partners. En dat doe je zowel op redactioneel, creatief als administratief vlak. Je creëert zowel sensibiliserende, activerende als fondsenwervende content voor verschillende communicatiekanalen en doelgroepen (flyers, brochures, teksten, videomateriaal, nieuwsbrieven, content voor social media,…)
  • Jouw belangrijkste doelgroep zijn personeel en leden van UNIZO, Markant, Neos, Landelijke Gilden, Boerenbond, Ferm en KLJ en je stemt het materiaal dat je maakt hierop af. Jaarlijks maak je communicatieplannen op in afstemming met het team en de partners en voert deze vervolgens uit.
  • Je bent verantwoordelijk voor de tactische uitwerking en uitvoering van een brede communicatiestrategie in Vlaanderen. Hiervoor werk je samen met het corporate communicatieteam dat de communicatiestrategie voor Trias wereldwijd uittekent en dat de verschillende communicatiemedewerkers ondersteunt en aanstuurt in de verschillende landen waar Trias actief is. 
  • Je bent verantwoordelijk voor de website en social media van Trias België en volgt de kanalen van strategische partners op de voet. 
  • Je doet je best om alle activiteiten en boodschappen van Trias in Vlaanderen op een aantrekkelijke en inspirerende manier in de verf te zetten.
  • Sporadisch ondersteun je het team door activiteiten mee te begeleiden en Trias te vertegenwoordigen op standen en/of events. Dat kan ook soms ‘s avonds of in het weekend gebeuren. 
 
Naar welk profiel zijn we op zoek?  
 
We zoeken iemand bij wie we volgende eigenschappen kunnen aanvinken:  
 
  • Je hebt een bachelor- of masterdiploma communicatie of talen, of hebt een gelijkwaardig niveau door ervaring.  
  • Je hebt relevante ervaring van bij voorkeur minstens 3 jaar in een vergelijkbare functie.   
  • Je hebt een uitstekende beheersing, zowel mondeling als schriftelijk, van het Nederlands en het Engels.
  • Je hebt ervaring met redactiewerk en hebt een uitstekende pen om op dagelijkse basis aan copywriting te doen. 
  • Je weet alles van content creatie, kan als de beste communicatieplannen opstellen en opvolgen en je bent vlot met social media. 
  • Je hebt ervaring met het aansturen van externen voor de creatie van communicatiemateriaal (o.a grafische ontwerpers, drukkers, videomakers,..) 
  • Daarnaast heb je aantoonbare vaardigheden op het gebied van digitaal ontwerp en branding met de hulp van courante software (bv. Adobe, WordPress, Canva, Mailchimp,… of andere). 
  • Je hebt ervaring met het editen en ondertitelen van videofilmpjes. 
  • Je hebt kaas gegeten van inclusieve communicatie en vertrekt bij het maken van content altijd vanuit de basiswaarden van respect en gelijkwaardigheid tegenover de familiale ondernemers waarmee we wereldwijd samenwerken.
  • Je kan zelfstandig werken binnen een algemeen afsprakenkader en je bent proactief. 
  • Je hebt goede planningsvaardigheden maar kan je aanpassen aan veranderende omstandigheden.   
  • Je bent een teamspeler en floreert in een omgeving waarin samenwerking, collegialiteit, overleg in alle contacten worden gestimuleerd.

De ideale kandidaat beschikt daarenboven over één of meerdere van volgende bijkomende troeven:  

  • Je hebt bij voorkeur werkervaring opgedaan in een non-profitorganisatie en hebt voeling met fondsenwerving bij particulieren. Daarnaast ben je ook bekend met het verenigingsleven en/of vrijwilligersorganisaties. 
  • Je hebt kennis van Engels, Frans en/of Spaans.  
  • Je beschikt over een rijbewijs B en je bent bereid je occasioneel te verplaatsen. 

Wat kunnen wij jou bieden?   

  • Een internationale werkomgeving in combinatie met een verrijkend Vlaams netwerk.
  • Je krijgt een contract voor onbepaalde duur, met glijdende werktijden en flexibele telewerkmogelijkheden. 
  • De bepaling van het brutoloon gebeurt op basis van het aantal jaren relevante ervaring. Het bruto maandloon (looncategorie 4, aangepast aan de huidige index) bedraagt minimum €3.306,81 en maximum €4.669,24 (bij 35 jaar ervaring). 
  • Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder een groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques na 6 maanden in dienst, 13e maand, telewerkvergoeding). 
  • Het kantoor bevindt zich in hartje Brussel, gemakkelijk te voet bereikbaar vanaf het Centraal Station en vlakbij metro Madou. 

Ben je geïnteresseerd?  

Stuur je CV en motivatiebrief (1 pagina, afzonderlijk document) met vermelding van minimaal twee referenties vóór 15 augustus 2022 via e-mail naar jobs@trias.ngo
 
De selectieprocedure bestaat uit tenminste één schriftelijke en/of praktische opdracht en een interview. De schriftelijke opdracht (op afstand, op een af te spreken tijdstip) is voorzien in de week van 22 augustus 2022. Gesprekken met de behouden kandidaten vinden plaats in de week van 29 augustus.  
 
Je kan meer informatie bekomen over de functie bij Sarah Snoeck, regiodirecteur Trias België (sarah.snoeck@trias.ngo); over de procedure bij Stefan Wellens, HR coördinator (stefan.wellens@trias.ngo).   
 
Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend bij onze aanwerving, ongeacht genderidentiteit, geaardheid, afkomst, leeftijd, sociale achtergrond of beperking.