Diensthoofd Programs & Partnerships departement - Betaald, voltijds, Brussel

Omschrijving van de functie en verantwoordelijkheden van het departement

Vanuit onze wortels in het ondernemend middenveld in Vlaanderen, geloven we dat ontwikkeling een zaak is van mensen die samenwerken. Daarom versterkt Trias wereldwijd meer dan honderd boeren- en ondernemersverenigingen. Sterke organisaties geven hun leden toegang tot opleidingen, krediet en afzetmarkten. Door met één stem te spreken, leren kwetsbare ondernemers bouwen aan een samenleving waarin iedereen kansen krijgt om dromen waar te maken. In Vlaanderen werken we nauw samen met onze strategische partners uit het ondernemend en sociocultureel middenveld: UNIZO, Markant, Neos vzw, Landelijke Gilden en Boerenbond, KVLV/Ferm en KLJ. Samen met hen willen we in Vlaanderen jong en oud inspireren en activeren rond kleinschalig ondernemerschap wereldwijd.

Het Departement Programs & Partnerships bestaat uit vier teams met in totaal ca. 17 VTE. Het team Constituency & Belgian Network is verantwoordelijk voor het sensibiliseren en mobiliseren van de leden van onze strategische partners. Het team Programmes and Knowledge Management is verantwoordelijk voor de coördinatie van de opstart en opvolging van programma’s, het relatiebeheer, en het ondersteunen van interne expertiseopbouw. Het team International partnerships & Profiling richt zich op de prospectie van nieuwe financiële partners, en ondersteunt de verschillende regiokantoren. De externe communicatie naar onze Vlaamse en internationale doelgroepen wordt door een vierde team verzorgd.

Het diensthoofd wordt rechtstreeks aangestuurd door de Algemeen Directeur en is zelf verantwoordelijk voor de strategische sturing van het departement in functie van een goede werking van de genoemde domeinen op niveau van de hoofdzetel, dit in nauwe samenwerking met het Quality & Resources Departement in Brussel en de 6 regiokantoren. Het diensthoofd is ook lid van het Management Team van Trias.

 

Gewenst profiel

  • Verbindend en coachend leider, die inhoud geeft aan verandermanagement en risicobeheer
  • Resultaatgericht manager: oriëntatie op te behalen doelstellingen, via planning, opvolging en bijsturing
  • Aantoonbaar engagement met de strategie en kernwaarden van Trias
  • Aantoonbare affiniteit met de en de ontwikkelingssector
  • Aantoonbare affiniteit met de achterbanbewegingen in Vlaanderen
  • Sterk lerend vermogen
  • Innovatief, ondernemend en strategisch denker
  • Aantoonbare ervaring en affiniteit met particuliere en internationale fondsenwerving
  • Goed inzicht in programma's en (landen-)context
  • Uitstekende netwerk- en communicatievaardigheden
  • In staat om zich snel in te werken

Competentieprofiel

Trias kerncompetenties:

  • Teamgericht handelen
  • Ondernemingszin
  • Engagement
  • Respect

Functiespecifieke competenties:

  • Groepsgericht leiderschap
  • Visie
  • Resultaatsgerichtheid
  • Managementcontrole
  • Coaching
  • Omgevingsbewustzijn
  • Netwerken
  • Besluitvaardigheid

 

Overige functievereisten

  • Universitair diploma of een gelijkwaardig niveau verkregen door ervaring en/of aanvullende studies.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare managementfunctie, liefst met enige jaren werkervaring in het buitenland.
  • Sterke communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Ervaring met programmawerking rond ondernemerschap, landbouwontwikkeling en gender/inclusie zijn absolute troeven.
  • Nederlands en Engels spreek en schrijf je perfect. Goede beheersing van het Frans en Spaans zijn sterke troeven. 

Ons aanbod

  • Een dynamische, internationale werkomgeving.
  • Verloning naar functie en ervaring, met extralegale voordelen.
  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 3654,75 (bij 5 jaar relevante ervaring) tot maximaal € 5436,09 (bij 35 jaar relevante ervaring).
  • Contract voor bepaalde duur van twaalf maanden, met uitzicht op een contract voor onbepaalde duur.
  • Je werkt op het hoofdkantoor in Brussel, maar je bent regelmatig op verplaatsing, ook internationaal.
  • Je bent flexibel inzetbaar voor avond- en weekendwerk.

Sollicitatie:

Je schriftelijke sollicitatie met motivatiebrief en cv en onder vermelding van minimaal twee referenties ontvangen we graag uiterlijk  20 februari 2020 via e-mail: jobs@trias.ngo of per post naar: Trias, Wetstraat 23, 1040 Brussel.

Een schriftelijke test en/of assessment maken deel uit van de selectieprocedure. Je kunt voor meer informatie contact opnemen met Lode Delbare, General Director van Trias, via het emailadres lode.delbare@trias.ngo

 

Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend bij onze aanwerving, ongeacht hun sekse, afkomst, leeftijd, sociale achtergrond of handicap.