Fondsenwerver met Verhaal (V/M/X)

 

Binnen het departement Programmes & Partnerships in Brussel zijn we op zoek naar een enthousiaste en ervaren fondsenwerver. Vanuit deze rol zal zij/hij/hen de fondsenwerving ondersteunen van het "Constituency and Belgian Network" (ConBel-team), dat verantwoordelijk is voor alle sensibiliserende, inspirerende en fondsenwervende activiteiten met de Vlaamse partners van Trias.

Als Fondsenwerver ondersteun je de fondsenwervende acties gericht op het Vlaamse publiek. Kom jij ons versterken?

Je maakt deel uit van de Dienst Programmes and Partnerships (P&P), je werkt in het Conbel team dat bestaat uit een teamcoördinator en 4 collega’s. De andere teams binnen P&P zijn PKM (beheer van de Trias programma’s wereldwijd en kennisbeheer), het Communicatieteam (externe en interne communicatie) en PIP (Profiling en International Partnerships).

 

Belangrijkste verantwoordelijkheden en taken:

In deze functie ontwikkel je nieuwe groei- en marketingconcepten om de inkomsten van de privéfondsen te doen toenemen.

Je bent verantwoordelijk voor een aantal centrale fondsenwervingsdossiers:

  • De volledige, planning, implementatie en opvolging van donor journeys (inclusief budgetten en analyses); met aandacht voor datacaptatie, conversie en retentie;
  • Uitbouwen en opvolgen van relaties met individuele donateurs; met aandacht voor de werving van nieuwe donateurs en zorg voor permanente donateurs gelinkt aan de strategische partners van Trias in België;
  • De uitvoering van operationele taken gelinkt aan marketing en fondsenwerving;
  • Uitbouwen en opvolgen van contacten met de bedrijfswereld (KMO’s);
  • Uitbouwen en opvolgen van de acties gelinkt aan legaten;
  • Conceptualiseren en coördineren van fondsenwervende acties en events;
  • Onderhouden van contacten met strategische partners, actief meezoeken naar potentiële nieuwe partners en platformen;
  • Uitdenken van creatieve fondsenwervingsacties isw met de collega’s van Conbel en communicatieteam;
  • Bijdragen aan het ontwikkelen van subsidiedossiers op het niveau van provincies, steden en gemeenten.

 

 

Profiel:

We zijn op zoek naar een teamspeler die past in een participatieve organisatiecultuur, bovendien is deze persoon flexibel en een goede planner.

De ideale kandidaat :

  • beschikt over een relevante opleiding, minimum bachelor niveau, zoals een specialisatie in marketing of een financiële opleiding, of gelijkwaardig door ervaring;
  • is uitzonderlijk sterk in het opvolgen van fondsenwervende acties;
  • is een geboren netwerker.;
  • volgt de nieuwste fondsenwervingstrends;
  • heeft kennis van digitale marketing: Google Analytics, Google Ads, SEO en SEA;
  • heeft minstens 4 jaar ervaring in een gelijkaardige functie;
  • is analytisch ingesteld en goochelt met cijfers. Je neemt initiatief en kan heel zelfstandig werken. Je kan zelf knopen doorhakken, binnen het afsprakenkader van het team;
  • is de ambassadeur voor fondsenwerving; je promoot deze mind-set binnen de teams;
  • heeft kennis van Nederlands (moedertaalniveau), Engels (vlot) en Frans (basis) is een must;
  • is sterk in schriftelijke communicatie en stelt proactief nieuwe communicatie ideeën voor;
  • kan vlot werken met CRM; kennis van Microsoft Dynamics is een pluspunt;
  • is bekend met Outlook, Share point en andere Microsoft-software;
  • heeft affiniteit met de internationale ontwikkelingssector en zijn jargon zijn een pluspunt;
  • is in het bezit van rijbewijs B of bereid om dit te halen

en heeft volgende competenties:

  • Betrokkenheid
  • Act as we
  • Respect
  • Inclusie
  • Ondernemersgeest
  • Aanpassingsvermogen
  • Schriftelijke communicatie
  • Creativiteit
  • Klantgerichtheid
  • Planning & organisatie
  • Kwaliteitsoriëntatie

 

Ons aanbod:

  • Een interessante functie in een dynamische, internationale context
  • Salaris: basissalaris in categorie 4, variërend van minimaal 3331,50 tot maximaal 5089,08 Euro bruto basissalaris per maand. De bepaling van het brutoloon gebeurt op basis van het aantal jaren relevante ervaring.
  • Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder een groeps-en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques na 6 maanden in dienst, reiskostenvergoeding, internetvergoeding)
  • Voltijds contract van onbepaalde duur
  • Glijdende werktijden en flexibele aanwezigheid op kantoor (thuiswerk mogelijk)
  • Tewerkstelling p de hoofdzetel in Brussel, gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer (dicht bij Metrostation Madou en Kunst-Wet).

 

Selectieprocedure:

  • Een schriftelijke en/of praktische opdracht kunnen deel uitmaken van de procedure.
  • Jouw schriftelijke sollicitatie met motivatiebrief en CV en onder vermelding van minimaal twee referenties stuur je via e-mail: jobs@trias.ngo.
  • De uiterste inzenddatum is 30 juni 2021.
  • De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 5 juli. 
  • Voor meer informatie kunt u contact met ons opnemen door een mail te sturen naar:  jobs@trias.ngo

 

Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend bij onze aanwerving, ongeacht genderidentiteit, geaardheid, afkomst, leeftijd, sociale achtergrond of beperking.